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          ▼ 公司動態

          跟班學習交流,打造交投鐵軍

          2021/12/31 8:47:55      點擊:

              為進一步整體提升員工綜合素養和業務水平,近期市交投啟動2022年人才培養計劃,制定2022年人員跟班學習方案,在公司范圍內開展員工跟班學習相互交流。1229日下午,公司召開2022年人員跟班學習動員會議,創發集團黨委委員、副總經理,公司總經理肖小波主持會議。




          會上,派出單位、接收單位對跟班學員在跟班學習期間提出了相關工作要求,并學員進行了鼓勵與肯定,學員們紛紛表示要珍惜機會,潛心靜氣學,融會貫通思,在跟班學習中練就真本領、彰顯新作為。




              會議指出,公司建立人員跟班學習制度,是各部門,子公司之間相互交流,共同促進的契機,更是公司貫徹高質量發展理念、加強隊伍建設、提升素質能力的有效途徑。


              會議強調,跟班學習人員要充分認識此次活動的重要意義,扎扎實實學專業、學制度、學作風,要在實干中展示能力水平,在協作中展示協同能力,在求真務實中展示過硬作風。派出單位要注重跟蹤管理,多問問、多想想著、多管管,要加強與跟班單位和學員聯系,經常了解跟班學員的思想和工作情況,做到“風箏不斷線”。跟班單位要傳承優良作風,做好真傳、真幫、真帶,要根據工作需要和學員工作崗位性質,明確崗位職責與工作范圍,要確保自學與指導相結合,學習與實踐相結合,務求取得學習實效,以高質量成果踐行創發集團“忠誠、擔當、務實、自強”精神,打造新時代“至誠至簡,行穩致遠”的交投鐵軍。

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